知のフロントランナーたちは，なぜ抜きん出た成果をあげられるのか．どのような思考や方法を形成してきたのか．彼らが語る言葉から，「課題設定」という能力を得るためのヒントを探る．最先端で活躍する6人の，知的興奮に満ちたキャリア論．これまでの「教養」を超えて，時代に必要なパースペクティブの獲得へ．東大のリーダー育成プログラム（東大エグゼクティブ・マネジメント・プログラム）から発信される一冊．


【推薦のことば】
小宮山 宏（前東京大学総長）
「日本には，まだどの国も解決したことのない課題が山ほどある．そして課題に立ち向かうために必要な知恵が，この本には詰め込まれている．」

古森重隆（富士フィルム代表取締役会長・CEO）
「常に変化する環境で，新しい価値を生み出すにはどうするべきか．『課題設定の思考力』は，これからの企業を支える人たちの手がかりになるはずだ．」

吉野洋太郎（ハーバードビジネススクール名誉教授）
「世界に通用するリーダーは，豊かな構想力を備えていなければならない．ここに登場する，グローバルかつ個性あふれる研究者の思考と方法は，ビジネスの現場でもきっと参考になるだろう．」

4期生・ベンチャー企業・COO
「6人の研究者の思考法や課題の捉え方はもちろん，横山氏の的確なコメントにも強く興味をひかれました．」

5期生・エネルギー業界・研究者
「40歳を越えて再び猛烈に学び直したくなる．そんな気持ちにさせてくれる本です．」

2期生・金融／保険業・チームリーダー
「講義を疑似体験するとともに，次代を拓くフロントランナーとしての研究者の姿勢が読み手の心を熱くさせる．」

6期生・公務員
「初の東大「EMP公式本」．最先端の知，リーダーシップ論が散りばめられる．東大EMPのエッセンスがここに！」

5期生・公務員
「先生達のユニークなストーリーに好奇心が爆発し，所謂教養を超えた何かが垣間見えて裕福感を覚えました．」