さよなら古い講義 質問書方式による会話型教育への招待
価格：1,980円 (消費税：180円)
ISBN978-4-8329-3261-6(4-8329-3261-6) C1037
奥付の初版発行年月：1998年12月 ／ 発売日：1998年01月下旬
小・中・高の授業，講習会，会社の研修会でも使える新しい教育法への招待．この方法により，①私語が完全になくなった，②学生の自主性，思考力，理解力が高まった，③文系大学で不確定性原理の講義が成功した，ことが明らかにされる．処理方法もむずかしくない．
田中 一（タナカ ハジメ）
北海道大学名誉教授．日本社会情報学会会長．原子理論専攻．主要著書：夜空の星はなぜ見える（北海道大学図書刊行会，1973）情報処理概論（北海道大学図書刊行会，1981年）未来への仮説（培風館，1985）物理学とは何か（培風館，1986）研究過程論（北海道大学図書刊行会，1988）量子力学（近代科学社，1991）
目次
序 章
１ 官僚制組織—伝統的な欧米型経営
２ 日本型経営
３ 移植工場の意義
第 １章 研究方法
１ はじめに
２ 本書の研究方法
第 ２章 概 要
１ TMM のアメリカ人労働者
２ 平常の一日の労働者
３ 小 括
第 ３章 チーム・トヨタと作業チーム
１ 概 観
２ チーム
３ 作業チーム
４ 作業チームを生み出す
５ 作業チームの諸結果
６ 作業チームの諸問題
第 ４章 カンパニー・チームとコーポレイト・チーム—TMM の人事政策
１ 公正感
２ 強力な人事部権限
３ オープン・コミュニケーション
４ 制度運用の柔軟性
５ 雇用保障
６ 個人の重要性
７ コーポレイト・チーム
第 ５章 作業制限措置
１ 作業制限措置の定義
２ 作業障害のひろがりと作業制限措置
３ 作業制限措置に関係する諸側面
４ 自分で課す制限—個人レベルの思案
５ 医師の証明
第 ６章 無意識に身体を動かす
１ 自動作業状態を促進する会社の政策
２ 自動作業状態の緩和努力
３ 自動作業状態の含意
第 ７章 トヨタと女性
１ 日本における働く女性の状態
２ 日系移植工場
３ TMM の女性従業員
４ 海外赴任日本人管理職の妻たち