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 日本の大企業における大卒エリートのオーラル・ヒストリー団塊の世代の仕事とキャリア

中央大学企業研究所研究叢書40
団塊の世代の仕事とキャリア 日本の大企業における大卒エリートのオーラル・ヒストリー

A5判 上製
定価:4,000円+税
ISBN978-4-8057-3239-7 C3336
奥付の初版発行年月:2019年01月 / 発売日:2019年02月上旬

内容紹介

団塊の世代のサラリーマンはこんな風に働き、生きてきた。彼らの仕事とキャリアは?「あの大企業の社長ってこうやって決まっていたんだ!そんなに早くから決めてしまって大丈夫?」、「出世ばかりが人生じゃないけれど・・・・。」、「いまより余裕がありそうだけど、大卒エリート社員だからかな?」、「あんな優良な企業が傾く時を内側から見ると、こんな風にみえるんだな!」、「どんな船に乗るかで、航路も港もみな違ってくるんだね。」、「あの頃は会社もかなり親切だったんだ。エリート社員だからかな」、「リストラってする方もされる方も、やっぱりシビア!」といった話がオーラルならではのリアル感で読める!鋭い解説論文も掲載!

著者プロフィール

清水 克洋(シミズ カツヒロ)

中央大学教授

谷口 明丈(タニグチ アキタケ)

中央大学教授

関口 定一(セキグチ テイイチ)

中央大学教授

上記内容は本書刊行時のものです。

目次

<主要目次>
第Ⅰ部 オーラル・ヒストリー
     「日本の大企業における大卒エリートのキャリア展開」
第1章 総合電機メーカー日立製作所における仕事と
キャリア ―私の経験から―
第2章 多角的化学企業 旭化成における仕事とキャリア
第3章 総合商社 伊藤忠商事における人事制度と
キャリアパス
第4章 長期信用銀行におけるミドルマネジメントのあり方
―担い手のキャリアパスに注目して―
第5章 総合自動車メーカー マツダにおける仕事とキャリア
第Ⅱ部 考察 「団塊の世代の仕事とキャリア」
第6章 組織人としての団塊の世代
―組織内キャリア形成の分析―
第7章 戦後日本企業の変遷と団塊の世代
第8章 団塊の世代の仕事とキャリア ―世代論の視点から―
第9章 討論 団塊の世代の仕事とキャリア
―5つの事例をめぐって―


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